Ana iya ɗaukar dangantakar tsakanin ma'aikata da kamfani a matsayin haɗin gwiwa na dogon lokaci.Kamfanin yana ba wa ma'aikata dandamali don ci gaban kansu, kuma ma'aikata suna haifar da ƙima ga kasuwancin.Jiangyin Huada ya sanya aminci da lafiyar ma'aikata a gaba, kuma yana ba su damar haɓaka aikin kansu a lokaci guda.A halin yanzu, dangantakar jama'a na iya yin tasiri sosai ga yanayin aiki da martabar jama'a na kamfanoni.Don haka, Jiangyin Huada ta yi kokari sosai wajen kula da ma'aikata da bayar da tallafi ga al'umma bisa dora muhimmanci ga abokan ciniki.
Kulawar Ma'aikata
Inganta farin cikin ma'aikata da jin daɗin zama
Jawabi ga Al'umma
Haɓaka kyakkyawar alaƙar al'umma
Jiangyin Huada yana ɗaukar nauyin da ya dace a matsayin kamfani a kowane lokaci.Mun yaba da abin da muke da shi a yanzu kuma ba za mu daina ba wa al'umma ba.Mun ci gaba da shiga cikin gine-gine da kula da haikalin gida, kula da tsofaffi na gida, shirya wasan kwaikwayo na jama'a, ba da taimako ga iyalai matalauta na gida, ba da gudummawar kuɗi da isar da abinci zuwa wuraren bala'i da sauran ayyukan agaji.
Biyayya ga manufofin gwamnati
Bi dokoki da ka'idoji
Dokoki da ka'idoji sune layin ƙasa na duk ayyukan aiki da samarwa.Muna ba da haɗin kai sosai tare da aiwatar da manufofi, muna aiki cikin aminci, biyan haraji daidai da doka, bin ruhin kwangilar, bin dokoki da ƙa'idodi, cika haƙƙoƙin doka na masu aiki, da kiyaye haƙƙin haƙƙin haƙƙin haƙƙin mallaka da bukatu. na masu amfani.
